50代の弁護士秘書求人

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50代の弁護士秘書求人

50代の方でも最近では転職することが、特に珍しいことではなくなってきました。中には会社が倒産したりリストラされ、転職を余儀なくされる方も少なくありません。一昔であればいい大学を卒業して、大手の企業に就職すれば一生安泰と言われてきました。しかし今の時代は終身雇用や年功序列などの言葉は死語となり、いつ誰がリストラされてもおかしくない時代です。しかし企業にとってもこの時代は大変な時代で、日本国内の市場だけでは生き残っていけません。

そのため国内の多くの企業が新たな市場を求めて、中国や東南アジアへ進出しています。これまでのような安い労働力や設備投資が目的の海外進出とは異なり、国内の市場に代わる新たな市場を中国や東南アジアの国々に求めているのです。そのため50代の方々の求人にも変化が見られ、求人の応募条件に英語などの語学力が必須になっています。また海外進出を行っている日系企業の求人だけでなく、外資系企業の求人に応募する50代の方も増えています

この背景には家電メーカーなどリストラされたエンジニアなど50代の技術者に、海外の工場の生産管理や技術指導を行ってもらう需要があるためです。外資系企業の場合は性別や年齢などに関係なく、成果主義なので経験やスキルさえあれば採用される可能性が高いからです。それに入社してからも実績や成績さえ上げれば、外資系企業であれば大幅な年収アップも夢ではありません。

実はこれは50代の弁護士秘書の、求人でも同じことが言えます。これまで弁護士事務所で培ってきた経験や高いスキルに加えて、英語などのビジネスレベルの語学力があれば、50代の方でも年齢などに関係なく需要があります。多くの日系企業が新たな市場を求めて海外へ進出しているために、高い語学力がある弁護士秘書が求められているのです。また最近では日系企業による外資系企業の買収も、以前と比べると急増しています。

50代の方で弁護士秘書の求人に興味があるのであれば、リクルートエージェントのような転職エージェントに登録してみてはいかがでしょうか。弁護士事務所の求人に精通した転職エージェントの担当者が、50代の方が持っている経験やスキルを最大限に活かせる弁護士事務所の求人案件を紹介してくれます。また応募書類の添削や面接の指導やアドバイスなども、担当者が全て無料で行ってくれるので気軽に利用してみて下さい。さらに給与などの交渉なども担当者が代わりに、弁護士事務所と行ってくれます。

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